Kernkwaliteiten
Zakelijk en taakgericht
Oprecht en oprechtingheid
Helper en oplossingsgericht
Creatief en abstract
Gehoorzaam en gezagsgetrouw
Heldere verwachtingen scheppen voor de toekomst?
Het kernkwadrant draait om persoonlijke kwaliteit. Daaruit volgen automatisch een valkuil, allergie en uitdaging. Dit valt dus vanuit alle vier de invalshoeken van jezelf te ontdekken. In combinatie met je persoonlijkheid kunnen talenten een vruchtbare voedingsbodem krijgen. Voor de liefhebber som ik onderaan dit artikel mijn overige kernkwadranten op.
Intellect & creativiteit
Type die vaak voor komen worden makkelijk herkend. Er worden maten gewogen van Extraverte (E) versus Introverte (I) oriëntatie die in gaat op de individuele voorkeur van mensen die energie halen uit de buitenwereld of de binnenwereld. De andere drie uiterste categorieën zijn Intuïtie (N) versus Zintuiglijke waarneming (S) – Of ik iemand meer vertrouw op intuïtie en patroonherkenning of op concrete feiten en details. Denkend (T) versus Voelend (F) – Of iemand meer gericht is op logische analyse en objectiviteit of persoonlijke waarden en overwegingen. Beoordelend (J) versus Perceivend (P) – Of iemand meer gestructureerd en gericht op plannen/deadlines is of flexibeler en spontaner. Iedereen heeft er iets in meer of mindere maten in hem of haar. Er volgt nu een verzameling van mijn eigen type persoonlijkheid en persoonlijke kwaliteiten.
Nieuwsgierig zijn of openheid voor nieuwe ervaringen is cruciaal in mijn streven naar het ontwikkelen van duurzame ondernemingsdiensten voor coöperaties.
Kernkwaliteit: Oprecht
Valkuil: Geveinsd
Uitdaging: Durf/moet
Allergie: Betrekkelijk
Met een hoge score op openheid zou je voortdurend op zoek moeten zijn naar nieuwe ideeën en benaderingen:
– Je bent intellectueel nieuwsgierig en geniet van complexe problemen.
– Je voelt je comfortabel bij verandering en nieuwe uitdagingen.
– Je creatieve aanpak leidt tot innovatieve oplossingen.
Ijver & ordelijkheid
Met veel consciëntieusheid zou je uitermate gefocust op het bereiken van doelen zijn:
– Je bent bereid offers te brengen voor carrière succes.
– Je bent zeer plichtsgetrouw en zet door tot taken voltooid zijn.
– Je georganiseerde aanpak zorgt voor efficiënte projectuitvoering.
“Anonieme Datasets Op Maat” past het beste bij mijn ‘Zakelijkheid’. De focus op schaalbaarheid en duurzame oplossingen vereist een zakelijke aanpak, waarbij ik mijn vermogen om afstand te nemen en logisch te redeneren goed van pas komt. Tegelijkertijd moet hij open zijn over mogelijke belemmeringen, wat aansluit bij zijn uitdaging binnen dit kernkwadrant.
Mededogen & beleefdheid
Met een matig laag niveau van altruïsme zou je iemand zijn die directheid en efficiëntie waardeert boven sociale harmonie. Dit vertaalt zich in je aanpak van projecten en wederkerig samenwerken:
– Je bent bereid om conflicten aan te gaan als dat nodig is om vooruitgang te boeken.
– Je focus ligt op het behalen van resultaten, soms ten koste van korte-termijn vrede.
– Je bent effectief in onderhandelingen en sta sterk voor mijn eigen belangen.
“Onafhankelijk Eigen Data Zichtbaar Maken“: sluit als project aan bij mijn Oprechtheid. Mijn vasthoudendheid in het uitdagen van gevestigde ideeën om echte waarde te bieden, toont zijn oprechtheid en moed. Ik moet hierbij oppassen niet hoogmoedig over te komen, maar wel durven vasthouden aan mijn eigen overtuigingen.
Enthousiasme & assertiviteit
Met lage extraversie zou je iemand zijn die goed gedijt in omgevingen die diepgaande concentratie vereisen:
– Mijn communicatiestijl is direct en to-the-point.
– Ik werkt effectief aan complexe, solitaire taken.
– Je bent minder geneigd tot impulsieve beslissingen in sociale contexten.
Het ontwerpen van analytische rapportages en verbeteren van ondersteunende visualisatietechnieken bij mijn creativiteit. Het vermogen om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren, zelfs in onzekere omstandigheden, toont mijn creatieve kant. Mijn uitdaging is om geordend te werken. Dit is cruciaal omdat het ontwerpen van rapportages en visualisaties zowel creativiteit als structuur vereist.
Terugtrekking & volatiliteit
Met een lage score op neuroticisme ben je emotioneel stabiel en kalm onder druk:
– Je benaderd uitdagingen met een nuchtere blik.
– Je bent bereid om berekende risico’s te nemen.
– Je stabiliteit draagt bij aan consistente prestaties.
Valkuilen
Afstandelijk
Geveinsd
Opoffering
Chaotisch
Slaafs
Uitdagingen
Openheid
Moed tonen
Tijdig afstand nemen
Geordend werken
Autonomie ontwikkelen
Allergiën
Zweverig
Geaffecteerd
Loyaliteit
Bot
Dwingend
Deze eigenschappen stellen mij in staat om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren, zelfs in onzekere omstandigheden.
